高空双人跷跷板
【项目介绍】 两人在高空跷跷板上保持平衡的同时，分别走向跷跷板的两端，敲响挂在顶端的铃。 【培训目标】 体会充分相信企业平台、相信对方的重要性; 体会给予和获取的关系; 信任和被信任建立的基础和条件; 体会语言沟通、肢体语言沟通及心灵的过程和感悟。
天使之手
【项目介绍】 两名队员相邻的两只手交握，另一只手交替拉住高空中的绳子，再彼此的协作下从钢丝绳的一头走到另一头。 【培训目标】 克服恐惧、勇往直前、认识自我，战胜自我; 面对困难时的应变能力及互助精神，培养团队意识; 以积极的态度去面对工作，面对客户，做到永不言弃; 有效提升销售人员的激情、提升团队忠诚度; 强化销售人员的团队协作意识和集体作战精神。
空中单杠
【项目介绍】 项目要求所有的队员必须依次独立的爬上立柱，在圆盘上站稳后，双腿同时用力蹬出，双臂前伸抓住挂在前方的单杠。 【培训目标】 挑战自我，克服心理障碍，战胜心理脆弱; 增强自我控制的能力，建立培养自信心; 体会成功与失败的真正意义; 面对机遇，果断的把握，增强自我决断的能力; 积极的心态去争取和获得机会; 掌握目标管理与控制的成功经验; 通过相互鼓励，体验队员之间相互信任的团队精神。
高空断桥
【项目介绍】 高空断桥是一个以个人挑战为主的项目，属于高空心理冲击项目，整个过程需要独立完成。“断桥一小步，人生一大步”浓缩了这个项目的精华。两块宽30公分的木板，顶端间隔1.2-1.8米，此木板距地面高9米，做项目的学员须自一块木板越起跨到另一木板上并返回。 【培训目标】 克服恐惧，勇往直前，认识自我，战胜自我; 认识心对行为的影响，学会舒缓心理压力; 认识面对困难的互助精神，培养团队意识; 理解自我说服与自我鼓励、鼓励他人和获取鼓励的重要性。
巨人梯
【项目介绍】 由直径大于20公分的六根木桩组成，它们以梯状悬于12米高空，最低一根距地约1.2米，且间距自下而上逐渐增大。巨人梯是一个双人合作挑战的高空项目，成员按2人一组，相互配合，共同登顶。 【培训目标】 充满信心，克服心理障碍是完成项目的保证; 培养学员相互协作完成目标的意识; 感受团队内部人员合理搭配对实现整体目标的价值; 体会阶段性目标对实现最后目标的意义; 共同学习、总结经验对提高整体工作的重要性; 珍惜别人的帮助，懂得感恩是能够继续前进的无形助力。
攀岩
【活动简介】 每位小组成员依次攀爬一座高15米的岩壁项目 【活动目的】 体会超越自我的成功感觉; 建立健康的平常心; 体会设定目标与实际绩效间的关系。 【活动**】 攀岩过程中，你有没有去帮助你的队友? 你有没有受到别人的帮助? 中途之中想放弃吗? 坚持下来后有什么收获?
高空平衡木
【项目简介】 参训队员爬越 9米高的立柱，站立于平衡木始端，调整好身体的重心，以个人的平衡力和身体的协调力在没有任何借助物的情况下，徒步至平衡木的另一端。 【项目意义】 1、克服心理压力，建立挑战困难自信心与勇气; 2、增强自我控制与决断能力以适应不断变化外部环境; 3、重新审视个人能力，发挥自己最大的潜能，不轻言失败，培养积极进取心态; 4、面对危险，要学会沉着、冷静应对。最大的危险不是外部的危险，是自己内心的心魔。
高空绳网
【活动简介】 两名操作者从绳网最下端出发，攀至上方绳网的上端时，两人合作翻过顶端横杠，以反向动作攀下绳网。 拓展动作要领: 两人一组，攀网过杠，迂回向上，由于要不断变换身体姿势，注意身体重心稳定及同伴相互协调配合。 【活动目的】 1、培养合作精神和协调能力。 2、锻炼个人的手脚协调能力、肢体力量及身体的平衡能力。 3、培养个体挑战自我的精神和勇气。 4、培养个体面对困难永远向上、勇攀高峰的精神和信心。 5、培养个体在体能和智能上的协调性。
缅甸桥
【项目介绍】 缅甸桥是由一根走绳和两根扶绳组成的钢丝桥。一次最多可让3到5位队员同时行走，要胆大心细，是一个风靡世界的活动项目，可以充分锻炼个人胆量和耐心的运动。缅甸桥起源于缅甸，这是一个可以充分施展自己手脚的机会，可事实上却感受出另一番滋味。 【培训目的】 通过该项目，可以锻炼勇气，让员工克服恐高症和胆怯心理，体验杂技中走钢丝的感觉，更可认识到面临绝境的时候，沉着、冷静是化险为夷的制胜武器。同时锤炼员工坚忍不拔的品质和应具备的自我完善的精神以及永不放弃、追求胜利的自信心。
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